La mobilité électrique sur la longue distance – une question d’état d’esprit ?
Un domaine clé de Formation4You : la mobilité électrique – un thème qui suscite beaucoup d’intérêt, mais où de nombreux mythes persistent. Outre les chiffres et faits, Formation4You mise sur le storytelling – et quoi de plus authentique que sa propre histoire :
Hubert Ortner, fondateur et directeur de Formation4You, a fait ses premières expériences avec la mobilité électrique en 1991 – avec le Renault Master électrique lors d’un événement de Renault Autriche à l’occasion de la plantation de la « Forêt Clio » dans le Land de Salzbourg.
En 2011 commencèrent les premières formations à grande échelle pour véhicules électriques en Europe. En 2014, il passe à la Renault Zoe. D’abord comme deuxième voiture – mais un jour, quelque chose a changé dans son état d’esprit. Aujourd’hui, il parcourt environ 70 000 kilomètres par an uniquement en électrique. 
Pourquoi ? Parce qu’un esprit agile fait la différence. Parce qu’il a appris à planifier les temps de charge et à utiliser les infrastructures déjà disponibles.      
Qui s’y connaît et joue le jeu découvre une nouvelle façon de conduire. La mobilité électrique n’est pas une limitation – c’est une invitation au changement.
Zoom sur les deux principaux sponsors de l’événement :
Mobec, fournisseur d’un puissant système de gestion de concessionnaires, et autolina.ch, la plateforme suisse pour le commerce de véhicules d’occasion, se sont présentés lors de courtes interviews. Tous deux ont profité de la scène pour présenter leurs solutions et développements – concrets, tournés vers l’avenir et ouverts aux questions de l’auditoire. 
Structure, multilinguisme & cadre adapté
Hubert Ortner n’a pas seulement été invité à donner une conférence sur l’avenir de la mobilité, mais aussi à animer le programme de deux heures. Avec un timing rigoureux et un déroulement fluide, chaque point du programme a eu sa place – et les participants se sont sentis inclus et valorisés grâce à cette structure claire. Grâce à une traduction simultanée en français, tout le monde a pu participer pleinement.
Un signal fort depuis Lucerne
Les retours des collègues concessionnaires ont été unanimement positifs. Pas seulement pour le contenu – mais parce qu’il est devenu clair : qui échange reste agile. Qui reste ouvert peut évoluer. Et qui est prêt à accueillir la nouveauté trouvera des voies solides, même en période de changement.
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